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人才招聘

人才招聘

**************************************************************************市场部销售总监*************************************************************************

职位职责:
(1)负责面向广告主销售公司听呗客户端广告和DSP广告等,独立及带领团队人员有效开发新客户市场,完成公司下达的销售任务;
(2)承担销售指标,完成既定的业绩目标, 维护现有直客客户合作关系,开拓新客户,保持业务的稳定增长;
(3)根据销售任务,制定中、短期销售计划、与客户间的长期战略合作计划,并定期汇报;
(4)能够挖掘客户的潜在需求,准确理解客户的广告需求,保证客户需求顺利实现;
(5)提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息和分析;
(6)与相关部门协作完成广告投放工作,向客户提供专业、全面、优质的服务;
(7)通过培训及团队分享等帮助团队提升综合素质,确保团队人员销售业绩的完成及稳定增长,提供高标准的客户服务质量;
任职要求:
(1)从事销售4年以上经验,至少3年以上团队管理经验;有相关成功案例。
(2) 具备丰富的市场营销策划经验,较强的市场策划能力和运作能力,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
(3)能独立定制客户方案,积极寻求让客户满意的策略,较强的计划性并能高效执行,有成功管理客户的经验;
(4) 优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧,能够独立地和广告客户沟通;
(5)热爱销售工作,工作主动性强,有创业精神,有较强的创新能力;
(6)有丰富的直客销售资源,服务过快消、汽车、电商、金融、教育、旅游等相关行业客户者优先;

***********************************************************************销售部电商客服*****************************************************************************

岗位职责:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职要求:
1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础.
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

**************************************************************************总经办总经理助理**********************************************************************

岗位职责:
1、 负责总经理相关的行政类工作:日程安排、会议组织安排、公务活动、差旅等。
2、 协助总经理做好公司各类文件的起草,拟定、发布等工作。
3、 协助收集相关信息,数据等为总经理决策提供参考及建议。
4、 协助总经理进行对外接洽、商务谈判等。
5、 完成总经理交办的各种工作及应急事务的处理。
6、 协助总经理进行重要客户的公关及应酬。
7、 总经理交代的各项临时性工作。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,至少两年工作经验。
2. 熟练使用办公软件。
3. 熟悉现代企业管理制度和管理模式,具备较强的文字功底,熟悉各类公文写作。
4. 具备一定公关应酬能力。

***************************************************************************品牌经理职位**************************************************************************


岗位职责:
1、根据品牌发展策略负责发展品牌推广创意策略以及媒介策略;实施并监督管理。协调其他传播推广工具如PR与品牌调性关系;
2、品牌研究负责通过产业广告投放情况以及媒介投放监测进行定性与定量的研究。分析其SWOT。以对品牌长期策略的发展起参考作用。为品牌资产的建立以及品牌管理提供直接资料与数据。
3、完善企业视觉识别体系:如渠道、合作伙伴、供应商、管理企业品牌树(品牌架构);
4、内部品牌传播以及品牌管理规范如品牌手册的发展;
5、分解企业竞争战略; 6、协助制定产品开发计划并与研发以及产品部门共同组织实施;
7、协助确定产品的经营和竞争战略;
8、编制年度营销计划和进行营销预测;
9、管理产品品牌资产并不断优化以获得品牌竞争优势。(视乎产业竞争状况);
任职资格:
5年以上相关工作经验,组织和沟通能力强、工作经验要求,在互联网/电商企业工作者优先。

************************************************************************媒介经理职位****************************************************************************

岗位职责:
拟定媒体投放计划及方案、编制公司年度广告预算。开拓整合媒体资源并进行有效管理及合作谈判、合同签订及维护管理、管理媒体投放效果的跟踪监测等、制定媒介资源数去库的更新和维护标准及监督实施、维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系负责联络、拓展及维护媒体关系,进行媒体资源整合和维护;
任职资格:
本科及以上学历,3年以上相关工作经验,沟通能力强,协调组织能力强,逻辑思路清晰,熟练运用各种办公软件。

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